Laura I. Gómez Trabaja para Diversificar la Fuerza Laboral
- Neissel Blasco & David Aleman
- 2 abr 2021
- 2 Min. de lectura
En nuestro mundo, las mujeres hispanas han luchado persistentemente por la igualdad, han jugado un papel importante en este movimiento, y han roto estereotipos arcaicos, trabajando en lo que solía ser una fuerza laboral dominada por los hombres. Laura I. Gomez es una mujer de México que ha hecho avances masivos en S.T.E.M. (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
La familia de Gómez emigró a los Estados Unidos cuando ella tenía ocho años y siguió siendo una inmigrante indocumentada hasta los diecisiete. Cuando sólo tenía catorce años, presenció un video de un hombre amenazando a dos mujeres hispanas. Este video la expuso a su entorno de un clima hostil. A los diecisiete años, Gómez obtuvo su permiso de trabajo y consiguió una entrevista en Hewlett Packard que es una empresa que está tratando de mejorar la forma en que trabaja la gente. Durante su entrevista, se sintió como la única mujer de ascendencia hispana que estaba siendo entrevistada en esta empresa. Esto se convirtió en su motivación para el cambio en el lugar de trabajo, así como también en su motivación para promover la diversidad.
Gómez sintió que su inmigración a los Estados Unidos no fue un hito, sino un crimen.
Laura I. Gómez ha resistido la tentación de darse por vencida debido a las luchas que enfrentan las mujeres hispanas, presionando para hacer un cambio. Gómez se convirtió en la fundadora y directora ejecutiva de una empresa llamada Atípica. El objetivo de esta empresa era promover un proceso de contratación libre de prejuicios con el uso de Ai. Ella quiere que las empresas no solo vean esto como una solución de diversidad para las personas en la fuerza laboral, sino como una oportunidad equitativa para todos de cualquier raza, etnia, o género. Esto permite que las empresas no menosprecien ni traten injustamente a las minorías.
Las mujeres tendrán la misma oportunidad que los hombres de ingresar a la misma fuerza laboral sin ningún sesgo del entrevistador.
Utilizando la tecnología, Gómez ha estado trabajando para acabar con los prejuicios que enfrentan las personas en el proceso de contratación debido a su origen étnico, raza, y género. Ella es un ejemplo de mujeres hispanas que luchan por la igualdad a través del uso de la tecnología.
Recursos:
“Latinitas Magazine.” Latinitas, latinitasmagazine.org/laura-i-gomez-the-ceo-who-defied-all-odds/.
“Hispanic and Latinx Scientists: Laura I. Gomez.” Library Research Guides, esearch.sc4.edu/famouslatinxscientists/gomez.
Comentarios